尊龙凯时人生就是博·官方(中国)

      尊龙凯时人生就是博讯 企业文化是企业生生不息的核心竞争力，是企业间最高层次的竞争。 为加强员工对4.0版企业文化的认识，打造乐分享、爱交流的工作氛围，以上率下，在全集团掀起学习、践行企业文化的热潮。2月7日上午，集团总部2018年第一次文化培训、学习、分享会在培训室展开。

  主讲人高新项目部总监周盛昌对4.0版企业文化进行了剖析和讲解，他结合实际案例和自己的亲身体会，将企业文化融合到日常工作生活当中，反复强调“文化不是说一次就可以扔掉的东西”，希望大家能够加强对企业文化的学习，将文化宣贯落实到位，真正实现文化落地，用文化武装队伍，用文化引领企业的发展。

  之后来自总部各部门的9名员工代表分别对企业文化进行了分享，紧密联系自身岗位实际，结合团队或自身的工作、生活和学习情况，讲述了尊龙凯时人生就是博文化对自己的影响和改变，尊龙凯时人生就是博传帮带的文化理念更是温暖了很多刚刚来到尊龙凯时人生就是博的家人，让他们在他乡感受到家的温暖，也引起了很多在场老师的共鸣，现场气氛十分融洽，掌声不绝于耳。

  最后，集团总裁办主任张水英为上台分享的9位代表发放了小礼品，鼓励大家在新的一年里再接再厉，加强对尊龙凯时人生就是博4.0版企业文化的学习，按照尊龙凯时人生就是博文化的要求做好自己的本职工作，为进一步增强集团软实力添砖加瓦。